No se deje intimidar cuando usted le pide permiso a su jefe y le dice que no le van a pagar. En el Código de Trabajo consta una serie de situaciones en las que puede pedir licencia sin descuento.

Una mala actitud puede generar un cambio en la productividad y en el ambiente en el que laboran los empleados.

Para usted es categórico, su jefe le odia. A veces es solo paranoia; pero, ojo, otras es real.

A todos nos ha pasado que en la oficina llegan momentos y ocurren situaciones que ponen a prueba la paciencia.

La hora del almuerzo es un momento que debe respetarse tanto por empleados como por jefes.

A cualquiera le puede pasar. Un día, de repente, sus jefes pueden decidir prescindir de sus labores en la empresa y tendrá que afrontar el desempleo.

Cielos azules, vientos fuertes, arupos rosados por todas partes. El verano ya está aquí. Eso, sin embargo, no necesariamente significa que se deba salir de vacaciones. El Código de Trabajo establece algunas reglas con relación al tiempo en que un trabajador puede acceder a este derecho laboral.

La entrevista de trabajo es un momento clave para toda persona que quiere un empleo. Así lo sostiene un estudio hecho por la consultora Adecco.

Si usted es de las personas que no se cansa físicamente al superar su jornada laboral diaria, preste atención porque su mente seguramente no concuerde con esta idea.

Lo más difícil no es encontrar un trabajo, sino conservarlo. Factores como la competencia, niveles altos de exigencia, el estrés laboral y otros pueden alterar la permanencia en un empleo.

La carga de trabajo es tan fuerte que no termina en el horario asignado y tiene que llevarse tarea para acabarla en su hogar.

Trabajar sin que el esfuerzo sea reconocido es un problema que desmotiva a cualquier empleado. Destina horas extras a su empleo, comparte criterios con sus colegas y tiene la confianza de sus superiores, pero aun así no hay valoración alguna.

El conocimiento de un idioma extranjero, en la actualidad, es un elemento fundamental a la hora de aplicar y hacer un trabajo.

La carga laboral, en ocasiones, resta tiempo para poder hacer actividades personales entre las que se encuentra el deporte.

Si a la empresa en la que trabaja le ha ido bien en sus negocios este último año, hasta el 15 de abril sus jefes deberían pagarle utilidades.

Buscar un equilibrio entre la vida personal y laboral, manejar su propio tiempo o atravesar una situación de desempleo son algunos de los factores que impulsan a que profesionales laboren de manera independiente.

“Son solo cinco minutos”. Esa es la frase que muchas veces dicen los empleados que están acostumbrados a llegar tarde a la oficina.

Serán tres días de pura innovación y bellas telas. El sector textil de la Cámara de la Pequeña Industria (Capeipi), presenta la octava edición Xpotex 2018.

Hasta ayer, 15 de enero, oficialmente, los trabajadores podían tomar la decisión de que su patrono mensualice o acumule los “décimos” sueldos. Sin embargo, si se le olvidó, sí hay oportunidad de hacerlo.

Dayci, contadora de 43 años, trabajó durante seis años consecutivos. Sin embargo, el año pasado se enfrentó a un suceso que no esperaba: Quedar desempleada. Inmediatamente, la profesional quiteña postuló a decenas de trabajos que, por la alta demanda de candidatos, muchas veces no pasaba ni siquiera a la etapa de entrevista.